一种新型人力资源数据分类统计系统
技术领域
本实用新型涉及人力资源技术领域，具体为一种新型人力资源数据分类统计系统。
背景技术
人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司一个重要的职位。
公司为了发展和提高员工的上班积极性，需要对员工进行管理，为了避免出现迟到早退的现象，会设置打卡设备来对员工进行监督，而现有的打卡设备数量有限，在上下班高峰期员工数量较多时需要排队打卡，这样排在最后的员工可能会因排队而造成迟到，影响了打卡效率，而且现有的打卡机不具备应急照明功能，在排队打卡时如果发生停电，员工看不清周围环境，可能会发生踩踏事件。
实用新型内容
本实用新型的目的在于提供一种新型人力资源数据分类统计系统，具备能够提高员工打卡效率，具备应急照明功能的优点，解决了现有的打卡设备数量有限，影响员工的打卡效率，不具备应急照明功能的问题。
为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种新型人力资源数据分类统计系统，包括考勤设备，所述考勤设备包括控制器和应急照明灯，所述控制器的输出端电连接有处理器，所述处理器的输出端分别电连接有显示屏、存储模块、语音提示模块和USB接口，所述处理器分别双向电连接有摄像头、面部识别模块和指纹采集模块，所述处理器双向电连接有蓝牙模块，所述蓝牙模块与手机信号连接，所述考勤设备的输入端电连接有供电模块，所述供电模块的输出端与应急照明灯电连接。
优选的，所述供电模块为220V工业用电，所述存储模块为固态存储器。
优选的，所述语音提示模块为蜂鸣器，所述控制器为控制按钮，且控制按钮为多个。
优选的，所述处理器的输出端电连接有定时模块，所述定时模块为定时器。
与现有技术相比，本实用新型的有益效果如下：
1、本实用新型通过设置控制器、应急照明灯、处理器、显示屏、存储模块、语音提示模块、USB接口、摄像头、面部识别模块、应急照明灯、指纹采集模块、蓝牙模块、手机、供电模块和定时模块，具备能够提高员工打卡效率，具备应急照明功能的优点，值得推广。
2、本实用新型通过设置供电模块，能够给考勤设备和应急照明灯供电；
通过设置摄像头，能够对打卡人员进行监控避免出现代打卡现象；
通过设置面部识别模块，能够在指纹识别不出的时候使用面部打卡；
通过设置USB接口，能够方便与外界设备连接，方便考勤设备内的信息与外界设备之间输送；
通过设置显示屏，能够显示时间和打卡信息；
通过设置定时模块，能够设置上下班的时间；
通过设置语音提示模块，能够提醒员工打卡成功或失败；
通过设置蓝牙模块，能够使考勤设备与手机进行信号。
附图说明
图1为本实用新型系统原理示意图。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。
在实用新型的描述中，需要说明的是，术语“上”、“下”、“内”、“外”“前端”、“后端”、“两端”、“一端”、“另一端”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本实用新型和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本实用新型的限制。此外，术语“第一”、“第二”仅用于描述目的，而不能理解为指示或暗示相对重要性。
在实用新型的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“安装”、“设置有”、“连接”等，应做广义理解，例如“连接”，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或一体地连接；可以是机械连接，也可以是电连接；可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连，可以是两个元件内部的连通。对于本领域的普通技术人员而言，可以具体情况理解上述术语在本实用新型中的具体含义。
本实用新型中的控制器、应急照明灯、处理器、显示屏、存储模块、语音提示模块、USB接口、摄像头、面部识别模块、应急照明灯、指纹采集模块、蓝牙模块、手机、供电模块和定时模块等部件均为通用标准件或本领域技术人员知晓的部件，其结构和原理都为本领域技术人员均可通过技术手册得知或通过常规实验方法获知。
请参阅图1，一种新型人力资源数据分类统计系统，包括考勤设备，考勤设备包括控制器和应急照明灯，控制器的输出端电连接有处理器，处理器的输出端分别电连接有显示屏、存储模块、语音提示模块和USB接口，处理器分别双向电连接有摄像头、面部识别模块和指纹采集模块，处理器双向电连接有蓝牙模块，蓝牙模块与手机信号连接，考勤设备的输入端电连接有供电模块，供电模块的输出端与应急照明灯电连接；
供电模块为220V工业用电，存储模块为固态存储器；
语音提示模块为蜂鸣器，控制器为控制按钮，且控制按钮为多个；
处理器的输出端电连接有定时模块，定时模块为定时器；
通过设置供电模块，能够给考勤设备和应急照明灯供电；
通过设置摄像头，能够对打卡人员进行监控避免出现代打卡现象；
通过设置面部识别模块，能够在指纹识别不出的时候使用面部打卡；
通过设置USB接口，能够方便与外界设备连接，方便考勤设备内的信息与外界设备之间输送；
通过设置显示屏，能够显示时间和打卡信息；
通过设置定时模块，能够设置上下班的时间；
通过设置语音提示模块，能够提醒员工打卡成功或失败；
通过设置蓝牙模块，能够使考勤设备与手机进行信号。
使用时，供电模块给本考勤设备和应急照明灯进行供电，控制器控制处理器工作，员工通过面部识别模块和指纹采集模块来对员工的信息进行收集，然后通过存储模块进行存储，这样员工就可以通过面部和指纹来进行打卡，当打卡人数较多时，员工可以通过手机与考勤设备中的蓝牙模块进行连接，然后打开手机中的打卡软件，把姓名和工号填写完成然后输送给考勤设备，软件页面出现打卡成功后，则打卡完成，这样能够极大的提高员工的打卡效率，当突发停电时，应急照明灯会工作亮起，这样可以使员工看清周围环境，有序的走出公司不会发生意外。
综上所述：该新型人力资源数据分类统计系统，通过控制器、应急照明灯、处理器、显示屏、存储模块、语音提示模块、USB接口、摄像头、面部识别模块、应急照明灯、指纹采集模块、蓝牙模块、手机、供电模块和定时模块，解决了现有的打卡设备数量有限，影响员工的打卡效率，不具备应急照明功能的问题。
尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。
